C’est assez rare dans la région, mais il arrive que certaines agences n’aient pas souscrit de clause « frontalier » auprès de leur assureur, et refusent donc les travailleurs frontaliers. D’autres imposent une ancienneté d’un an dans le poste en Suisse, délai à partir duquel le licenciement est un peu plus encadré par la loi suisse.
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